Sehr geehrter Herr Moser!

Wieder einmal hoffe ich, Sie können mir mit Ihrem Wissen weiterhelfen.

Ich bekomme in letzter Zeit unglaublich viele "Bewerbungsanweisungen" vom AMS zugesandt, welche ich auch alle befolge und mich wie "angeordnet" bewerbe. Leider bekomme ich von 90 % keine Rückantwort und so schreibe ich Woche für Woche meinem Berater eine E-Mail, dass meine Bewerbung unbeantwortet blieb. Genauso bezweifle ich, dass die Firmen sich die Mühe machen, dieses "Anhängsel" des AMS an dieses zurückzusenden, bzw. bekomme ich oft nur ein Formular was ich beim Vorstellungsgespräch vorlegen soll, was ja gar nicht stattfindet.

Muss ich mir diesbezüglich Sorgen machen und mit einer Sperre rechnen? Immerhin kann ich ja meine Bewerbungen nicht allesamt eingeschrieben versenden nur damit Glaubwürdigkeit besteht.

Mein nächstes "Problem" ist, dass es bei einer Firma nun doch zum Vorstellungsgespräch kam. Natürlich so suspekt wie erwartet: Tag und Nachtdienste, ständige Bereitschaft und Wochenenddienste. Der Personalvermittler schien unendlich begeistert von mir, also befürchte ich nun eine Zusage seinerseits. "Befürchte" deswegen, weil er gleich dazu sagte, dass es sich zuerst um eine monatelange Ausbildung handeln würde und vermutlich vertraglich festgesetzte Langzeitbeschäftigung würde ich normal niemals ablehnen, doch ich habe bereits eine mündliche positive Zusage im Justizdienst der Stadt Wien, welche ich auf keinen Fall ablehnen werde. Allerdings wird das erst im Juni starten und eine schriftliche Zusage erfolgt erst in einigen Wochen und kann nicht beschleunigt werden.

Ich habe nächste Woche zusätzlich einen Termin bei meinem AMS-Berater. Soll ich ihm bereits mitteilen, dass ich eine Jobzusage habe oder einfach darüber schweigen und ebenfalls schweigend diesen Job annehmen und nach 1,5 Monate kündigen? Oder muss ich dann schlimmsten Falls mit einer Klage der Personalfirma rechnen, wenn vertraglich etwas bezüglich dieser Ausbildungsphase erwähnt werden würde?

Ich danke vielmals für Ihren Einsatz und weiß, dass ich auch nachdem ich endlich wieder arbeite, weiterhin Ihre Seite besuchen werde und sie (wie bisher) auch gerne empfehle.

Antwort:
Das Problem hängt sich an der Verlässlichkeit der Zusage auf!
Sie müssen versuchen diese schriftlich zu bekommen, denn dann haben sie die Möglichkeit, sollte sich und wahrscheinlich tut das auch, das AMS nicht daran halten, dieses bei jedem Vorstellungsgespräch mit dem Zusatz zu erwähnen, dass sie bis dorthin hier arbeiten werden! Sie werden dann mit ziemlicher Sicherheit nicht genommen!
Ohne schriftliche Zusage, befürchte ich, wird dies als "vorgeschobener Grund" zur Verweigerung gesehen und es ist dann mit Konsequenzen/Sanktionen zu rechnen!
Wieviele Stellenzuweisungen bekommen sie?
Eine bestimmte Zahl von Bewerbungen nachweisen.
Müssen sie sich nicht bei jeder einen Vorstellungstermin ausmachen? Wenn sie nicht zum Vorstellungstermin müssen, dann geben sie alle Bewerbungen eingeschrieben ab! (Ist mit der BetreuerIn zu regeln!)
Eine Sperre wird, trotz Zeitaufwand, teurer!
Angebotene Stellen müssen sich nach Arbeitnehmerrechte richten!
Die AK informiert über gesetzliche Arbeitszeiten, Ruhezeiten, KV-Entlohnung,- Dienstzettel etc.
kann man ein Dienstverhaeltnis ablehnen?
Klage wegen vertraglich festgelegte Ausbildung? Der Vertragstext spielt eine wesentliche Rolle! Wenn es zum Beispiel heisst, dass sie bei vorzeitigen Abruch die Ausbildungs-Kosten selbst übernehmen müssen, droht eine KLage so sie nicht bezahlen! usw.
Ich wünsche ihnen den Justizdienst bei der Stadt Wien! Nochmal - Eigentlich müssten die das Problem verstehen und ihnen eine schriftliche Zusage aushändigen, so die Stadt Wien das ernst meint!

17.4.2008 um 15.46 Uhr - von Ts: - bewerbungsanweisungen v. ams....
nicht erkennbar ob diese anweisungen telefonsich, mündlich oder doch mit vorstell(karte) stellenvorschlag kommt...
wenn kein stellenvorschlag, sofort mit berater telefonisch kontakt aufnehmen und vorstellkarte verlangen - erst dann wird bewerbung aktuell und sichtbar...
hat auch den vorteil dass durch bestätigung der firma, die kosten für die vorstellung ersetzt werden - auch für pkw fahrer... das ams sagt natürlich zu allem nein, hartnäckig bleiben,

per email: die meisten online email-anbieter, haben funktion "empfangsbestätigung anfordern" diese einschalten nicht vergessen...
mein berater aktzeptiert diese vorgehensweise bei mir - da ich mich nicht vom ams verscheissern lasse..

Anmerkung:
Kostenersatz für die Vorstellung in den Betreuungsplan schreiben lassen!
für PKW auch Briefkosten!

Hallo an alle !
Ich hätt da eine Frage bezüglich einer Unterstützung vom Staat! Ich wohne mit meiner Mutter und meinen älteren Bruder zusammen und beide sind arbeitslos. Ich wurde vor kurzem gekündigt und bekomme nur schwer eine Arbeit wegen meinem Rücken und meiner Hormonkrankheit . Und ich wollte fragen ob ich vom Staat unterstützung bekommen würde?
Mit freundlichen Grüßen Sa.

Antwort:
Arbeitslosengeld
Anwartschaft § 14 ist erfüllt, wenn sie in den letzten 24 Monaten insgesamt 52 Wochen im Inland arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt waren.
Vor Vollendung des 25. Lebensjahres in den letzten zwölf Monaten insgesamt 26 Wochen im Inland arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt waren, wobei höchstens 16 Wochen arbeitslosenversicherungspflichtige Zeiten herangezogen werden dürfen. Genauer AIVG §14

Sozialhilfe
"Wer hat Anspruch auf Sozialhilfe?", "Wie bekommen Sie Sozialhilfe?", "Wieviel Geld bekommen Sie im Monat?" wichtige Kontaktadressen.

Nun habe ich mich -wie schon so oft - in diese Seiten eingelesen. Die Folge ist Betroffenheit.
Wo bleiben denn hier die Menschenrechtsorganisationen? Wo bleibt denn hier die Menschenwürde?
Tagtäglich wird in den Medien von Menschenrechtsverletzung gesprochen. Ja ja, Tibet usw.
Menschenrechtsverletzungen wie in den Seiten hier beschrieben, ist denen wohl kein Pfifferling wert, obwohl diese Briefe aufzeigen, dass Menschenrechtsverletzungen in Österreich gang und gebe sind.

An die PolitikerInnen der verschiedenen Parteien wie an Medien und Zivilgesellschaft

Menschenrechte, Datenschutz und Rechtstaat hört man von der ÖVP / Obmann - Innenminister immer nur dann, wenn Material/Dokumente für Untersuchungsausschüsse gegen die ÖVP zurückgehalten oder eingeschwärzt wird!

Bei der Vernichtung arbeitsloser Menschen/sozial niedrigen Schichten spielen Menschenrechte, Datenschutz und Rechtstaat keine Rolle!
Diese wurden/werden in der Arbeitsmarktpolitik bewusst missachtet! Nachzulesen in http://www.soned.at/ (Forum)

Welchen Charakter erwartet ihr, bei dieser Vorbildfunktion, von Menschen und der Jugend?

Es ist beschämend!

Moser Christian
A.Brucknerstr.23
5280 Braunau

Re: TV Interview in einer ORF-Sendung mit hoher Einschaltquote!
hi
grundsätzlich sitzen am AMS, kann nur von NK sprechen, arrogante Leute , die selber froh sein müssen dass sie einen Job haben einer in NK ist sogar ein Alkoholiker, war auf Entzug , das ist das schlimme das gefühl die sie dir vermitteln ich bin was besseres und ich schau von oben herab.
zu Phönix, grundsäztlich mache ich nichts was mir net gefällt auch auf die gefahr hin dass das geld gestrichen wird , obwohl ich fixe zusage von einer firma habe bei uns in der nähe muss ich ständig vorstellen auch weite strecken fahren und was als 1. kommt muss ich nehmen, mir ist gott sei dank noch nciht passiert dass sie mich um 5 uhr früh rausgeholt haben, oder von zuhause abholen wollten aber bei andern personen weiss ich das. sind eher so sozial ausgegrenzte leute die mit alkohol oder ähnlichem zu tun haben, und ihr Handy abstellen bzw. sagen sie sind nicht erreichbar man muss 8 stunden erreichbar siein am Tag.

eine Bekannte von mir ist weinend rausgelaufen aus dem jobfinding weil man ihr eine stelle als küchenhilfe zugewiesen hat und sie das nicht machen will und kann. Es sind eben durchwegs leute wie auch in meinem Fall-die irgendwie krank oder angeschlagen sind, sei es körperlich oder psychisch, ich habe auch viele schwere schicksalsschläge gehabt sonst würd ich nicht dort sitzen, mir gehts oft schlecht da kan ich nichts tun, fühl mich auch nicht in der lage 40 stunden zu arbeiten aber das interessiert niemand , solang man stehen und gehen kann.

Anmerkung:
Mittlerweile haben sich an die 15 Personen für ein TV-Interview gemeldet!
Wer mitmachen möchte - bitte melden! Die endgültige Teilnehmeranzahl bestimmt dann die Sendungs-Redaktion!

würd mich sehr freuen, wenn ich hier bitte eine antwort finden würde:

Wenn ich das Jobangebot einer Personalbereitstellungsfirma ablehne, bin ich dann aus der Sicht des AMS arbeitsunwillig, und kann das Konsequenzen, wie Einstellung meines Leistungsbezuges haben?

Jedenfalls habe ich einen Anruf von der Personalbereitstellung-Team24 bekommen, die behaupten, dass sie mit dem AMS "zusammenarbeiten", und ich solle zu einem Vorstellungstermin erscheinen.

Antwort:
ja die zwangsmassnahmenanbieter sind neoliberale, asoziale, menschenfeindliche handlanger.
bei verweigerung droht 6 wochen sperre dann 8 wochen.
ev. bei drei verweigerungen droht der verlust des anspruchs wegen
Arbeitsunwilligkeit!

Begründungspflicht gilt ganz allgemein!

fehlende Belehrung

SÖB ev. noch nicht sanktionierbar
Zuweisungen zu sozial - ökonomischen Betrieben (Trendwerk, Job-Transfair, IT-works) noch nicht sanktionierbar !!!! 27.2.2008 (Ohne Gewähr)

Erst nach Verabschiedung einer enstprechenden Richtlinie des Verwaltungsrates des AMS - wird im April 2008 der Fall sein - sind Job-Angebote von Sozialökonomischen Betrieben wieder verbindlich." BMS

mit der AIVG-novelle hat SPÖ / ÖVP arbeitslose entrechtet und der willkür auch
privater ausgesetzt! - diese führt bei einigen menschen bis zur vernichtung!

Es braucht aktuelle VwGH-Erkenntnisse um ev. den Wahnsinn / die Menschenverachtung-, vernichtung zu stoppen!

Bis zu neuen Erkenntnissen sind Arbeitslose mehr oder weniger vogelfrei!

Ps.: Sollte es wirklich seriöse Verleihfirmen geben, so verlieren sie m. E. diesen Ruf, wenn sie die auf Zwang ausgerichtete Arbeitsmarktpolitik des AMS übernehmen! (Menschenrechtswidrig!)

15.04,2008 um 19.36 Uhr - von Max.
Hi Christian!
danke für die schnelle antwort.
und danke für deine website! damit leistest du wichtige öffentlichkeitsarbeit!

schöne grüsse!

hallo
meine frage- ich muss vom AMS zum
medizinischendienst um meine Abeitstauglichkeit festzustellen-
dabei muss ich auch zur psychologischenuntersuchung- nun frage ich mich was da auf mich zu kommt und wie ich mich vorbereiten kann-möchte nicht arbeitsuntauglich geschrieben werden-
muss ich mir sorgen machen ?
gibt es erfahrungen mit dieser untersuchung? wurde mich freuen wenn ich info darüber bekommen könnte
danke
ich grüße freundlichts mi.

Antwort:
Berufsunfähigkeitprüfung! - arbeitsmedizinischen Dienst im BBRZ (gut durchlesen)
BBRZ ist Vorsicht geboten.
Fachärztliche Untersuchung Arbeitsloser

>Vor dieser Art angeordneter Untersuchungen, die regelmäßig im BBRZ erfolgen, kann man nicht genug warnen! Untersuchungen wegen Verdachts auf Arbeitsunfähigkeit dürfen nicht willkürlich erfolgen. Es muss dafür gewichtige Tatsachen geben, nicht nur spekulative Anhaltspunkte. Mehrmalige Krankenstände oder der Besuch einer Psychotherapie sind jedenfalls kein Grund, jemanden zwangsweise zu einer Untersuchung zu schicken.<

(Verlangen sie eine schriftliche Begründung warum eine Zwangsuntersuchung notwendig ist!)

Nicht als arbeitsunfähig einstufen lassen, so es nicht der Tatsache entspricht!
Wohingegen eine verminderte Leistungsfähigkeit von ?% vor bestimmten Tätigkeiten schützt!

Muß mann eine arbeit antreten wenn mann noch keinen arbeitsvertrag bzw Papiere gesehen,unterschrieben oder erhalten hat und kann dadurch das arbeitslosengeld für 6 wochen gesperrt werden? Bitte um Hilfe,Vielen Dank

Antwort:
frau oder auch man kann ein solches Dienstverhaeltnis ablehnen. (ohne Gewähr)

Hi Herr Christian Moser

Hätte eine Frage bez. §11. Habe vor kurzen mein Dienstverhältnis in der Probezeit gelöst wie sieht das jetzt aus? Habe Post vom AMS bekommen 4Wochen Geld gesperrt, bitte um Hilfe.
Wohin kann ich mich wenden? danke für Antwort
mfg al.

Hallo!
Ich sitze grade in einer Massnahme sprich Kurs. Während ich hier sitze habe ich auch die gelegenheit e-mails zu checken und habe mit schrecken gesehen das ich vom AMS Tulln (bin aus Wien) eine e-mail zu einem Vorstellungsgespräch bekommen habe. Da ich noch in einem Kurs sitze und den auch gerne beenden möchte, muss ich mich dort vorstellen gehen oder kann ich das ablehnen? (wenn man das ablehnen kann ohne eine Sperre zu kassieren, wie kann ich das meiner AMS Beraterin klar machen?) Viel Dank im Vorraus!

Moser Christian
A.Brucknerstr.23
5280 Braunau

Hallo Christian,
ich freue mich dass es die Seite noch gibt und hoffe es gibt sie noch sehr lange! Es ist für mich eine wirkliche Stütze immer wieder nach zu lesen, dass man mit seinem Schicksal nicht alleine ist!
Es hat auch nicht lange gedauert bis ich eine Zuweisung zu einer Info Veranstaltung bei "Die Berater" bekommen habe! Bin auch erstmal hingegangen! Leider bin ich jetzt nicht mehr so entspannt: Ich soll einen Vertrag für 6 Monate unterschreiben und mich verpflichten 6 Monate lang, mindesten 1 x wöchentlich zu einem Gespräch zu kommen und außerdem bei internen Kursmaßnahmen teilzunehmen! Allerdings kann mich in dieser Zeit das AMS auch noch zu einem anderen Kurs buchen! Ich habe dieses System noch nicht durchschaut und habe Angst mit meiner Unterschrift meine Seele an den Teufel zu verkaufen!! Der Typ von "die Berater" hat nach meinen Skeptischen Fragen ungut reagiert und gemeint ich müsse ja nicht unterschreiben!! Hat jemand damit Er!
fahrung und mir vielleicht sagen ob ich ohne Sperre diese Maßnahme ablehnen kann! Danke für etwaige Erfahrungsberichte!!

PS: Christian, bitte die in klammer gesetzten Zeilen nicht auf die HP geben und meinen Namen auf Maria S. ändern! Ich habe echt Angst erkannt zu werden und meine Situation damit noch zu verschlechtern! Danke für dein Verständnis! Leider habe ich gemerkt dass diese Situation mich echt Krank macht! Die 10 Monate in "Pension" ging es mir gut und ich war entspannt und konnte durchatmen, jetzt seit ich wieder beim AMS permanent Termine habe und mit irgendwelchen Jobangeboten bombardiert werde, habe ich wieder Schlafschwierigkeiten, Schwindelgefühle usw..
Danke nochmals dass es Soned gibt!!

Antwort:
Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern!
Unterzeichnen sie den Vertrag nicht sonden schreiben folgendes statt
der Unterschrift!
In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung,
das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt
zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage
stellen zu können, keine Unterschrift.

Eine Unterschriftsverweigerung wie auch immer
(sei es am AMS, BBRZ etc.) kann in KEINEM Fall eine Bezugssperre
irgendwelcher Art nach sich ziehen!!!!!!!!!!
Verifiziert von RA. Bo.

Datenverweigerung

zu bedenken!

Endet mit dem Jobverlust auch das Recht auf Datenschutz?

SÖB ev. noch nicht sanktionierbar
Zuweisungen zu sozial - ökonomischen Betrieben (Trendwerk, Job-Transfair, IT-works) noch nicht sanktionierbar !!!! 27.2.2008

Erst nach Verabschiedung einer enstprechenden Richtlinie des Verwaltungsrates des AMS - wird im April 2008 der Fall sein - sind Job-Angebote von Sozialökonomischen Betrieben wieder verbindlich." BMS
(ohne Gewähr)